Antes que nada queremos agradecer por la oportunidad brindada para llevar a cabo las gestiones necesarias e impulsar y dar a conocer al Ingeniero Enrique Baliño y Xn Partners; compartiendo su misión.
En 212 Productions trabajamos y representamos artistas y empresas por su excelencia. Sin duda alguna Enrique Baliño cumple con el perfil a considerar y con quien realizar posibles colaboraciones en relación a los temas de Liderazgo, Trabajo en Equipo, Negocios, Emprendimiento, Cultura Organizacional entre otros temas afines.
Nos sentimos identificamos con la filosofía de Enrique Baliño y creemos que merece ser escuchada por cada integrante en cada organización. Es por ello que consideramos importante difundir la labor que Enrique Baliño y Xn Partners realizan.
Enrique Baliño
Renombrado conferencista internacional
Autor de numerosos artículos sobre temas de desarrollo de liderazgo, gestión, cultura organizacional, el rol de las organizaciones en la sociedad, emprendedurismo, entre otros.
Es autor del libro “NO MÁS PÁLIDAS, CUATRO ACTITUDES PARA EL ÉXITO”, publicado en junio de 2010 por Xn Publishing, unidad editorial y de contenidos de Xn, que continúa siendo uno de los libros más vendidos en Uruguay.
Integra y asesora directorios de empresas y es miembro de los Consejos Directivos de varias organizaciones sin fines de lucro. Tuvo una extensa y destacada trayectoria en IBM donde fue Presidente y Gerente General de IBM Uruguay, Director de Satisfacción de Clientes para IBM Latinoamérica, Gerente General y Director para el Sector Público para Latinoamérica y Presidente y Gerente General de IBM Latinoamérica Sur.
Es académico Ingeniero titular de la Academia Nacional de Ingeniería y Miembro de la Academia Nacional de Economía. Es miembro consultivo de la facultad de Ingeniería de la Universidad de Montevideo. Es Ingeniero de Sistemas de la Facultad de Ingeniería de Uruguay y obtuvo educación gerencial en las universidades Carnegie Mellon (Pittsburgh) y Columbia (New York).
UNA SOCIEDAD DE ORGANIZACIONES
Vivimos en una sociedad de organizaciones. Muchos de nuestros deseos o necesidades, ya sean físicas, relacionales o espirituales – desde la alimentación hasta la autorrealización – son satisfechas por organizaciones con diversas misiones – lucrativas o no. En una sociedad, la calidad de vida de sus habitantes depende de la calidad de las distintas organizaciones que la componen.
En Uruguay y Argentina se le dice “pálidas” a hablar siempre de lo que está mal, a encontrarle un problema a cada idea o solución, al deporte de quejarse de todo y todo el tiempo. En “NO MÁS PÁLIDAS, CUATRO ACTITUDES PARA EL ÉXITO”, ENRIQUE BALIÑO afirma: “He observado un conjunto de actitudes que separan a las personas y organizaciones que tienen éxito a lo largo del tiempo de las que se estancan y se derrumban”.
Con más de 20 años de experiencia como ejecutivo de IBM, en los siempre turbulentos ambientes de negocios latinoamericanos, Baliño afirma que el éxito no es un destino sino un viaje sin fin y que las personas exitosas han desarrollado cuatro actitudes: positiva, de equipo, de mejora continua y de responsabilidad.
Narra con gran sinceridad y profundidad su frustrante y doloroso fracaso inicial y explica cómo logró –en pocos años– y con la consigna de “No más pálidas” cambiar la cultura de la organización y convertirla en una empresa exitosa y admirada, capaz de lograr objetivos que para muchos eran imposibles.
“No más pálidas” es profundamente inspirador e incorpora temas que con frecuencia son dejados de lado en los libros sobre superación personal, como el poder que todo individuo tiene para cambiar la cultura dominante y la importancia de la organización, del equipo, para lograr el éxito, sea esta una familia, una empresa o un país.
En esta conferencia dirigida a los miembros de la comunidad empresarial ENRIQUE BALIÑO, presenta el rol que las organizaciones ocupan en la sociedad y lo determinante que resultan las personas que las integran para el desempeño de las mismas en su máximo potencial.
BALIÑO a través de sus años de experiencia afirma que mejorar la calidad de las organizaciones se transforma en la clave para mejorar el bienestar y el desarrollo de una sociedad. Que las actitudes no pueden observarse, pero determinan los hábitos que crean la realidad empresarial y social que nos circunda, y que, la calidad de vida de sus habitantes, depende de la calidad de las distintas organizaciones que la componen.
ORGANIZACIONES EN SU MÁXIMO POTENCIAL es una conceptualización relativa al capital humano y la gran responsabilidad que reposa sobre las organizaciones y comunidades del mundo.
Ofrece persuasivamente una receta simple y efectiva para hacerse cargo de su propio destino: modificar tu postura mental y hacer gran parte del trabajo. Una inyección de energía, enfocada en las cuatro actitudes.
¿Cuáles son los impulsores últimos del logro de resultados deseados individual y organizacional, los impulsores del éxito profesional y empresarial?
ENRIQUE BALIÑO, luego de más de 20 años de experiencia como ejecutivo de IBM en los turbulentos ambientes de negocios latinoamericanos, destila en esta conferencia motivacional un puñado de factores inmateriales que separan las personas y las organizaciones que progresan sostenidamente de las que se estancan y se derrumban.
Se trata -argumenta Baliño con la autoridad y la convicción del practicante avezado- de cuatro actitudes. Ofrece persuasivamente una receta simple y efectiva para hacerse cargo de su propio destino: modifique su postura mental y habrá hecho gran parte del trabajo.
Todas las conferencias son dirigidas hacia el crecimiento exponencial de las personas, llevándolas a alinearse con la filosofía y la cultura de la organización, con diferentes temas de interés relacionado a la cultura empresarial, por ejemplo: 4 Actitudes para el Éxito y Adaptarse al cambio es la única opción.
Talleres como Los 4 Trabajos del Líder, que su duración es de 15 horas (se divide en tres días de 5 horas) el día y la hora se establece, según se facilite en las empresas y pueden participar hasta 30 personas por taller.
Mejorar la calidad de las organizaciones se transforma en la clave para mejorar el bienestar y el desarrollo de una sociedad.
Conferencias
Diseñadas para generar alto impacto emocional en la audiencia.
Talleres
Formación, desarrollo e incorporación de herramientas practicas.
Conversatorios
Discusión guiada, para fomentar la reflexión e interacción de la audiencia.
COMENTARIOS
Para 212 Productions es un placer trabajar en temas sobre liderazgo empresarial y difundir la información sobre las conferencias y talleres que ofrece Enrique Baliño y Xn Partners. Quedamos muy contentos con el material y lo consideramos altamente recomendable. Enrique Baliño tiene una manera más que didáctica, profesional, amena e interesante de enfrentar dichos temas y el equipo se complementa con un material que se percibe cóncavo y convexo en su estilo. ¡Engranan perfecto!
“El proceso del cambio jamás se emplea de manera efectiva a menos que esté impulsado por un liderazgo de alta calidad”.
– John P Kotter
Para información adicional o entrevistas de Enrique Baliño favor contactar con servicios de prensa.
Eduardo González – Gerente de Comunicaciones | rrppmedia@212productions.tv
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